招聘岗位：
1.机械工程师10人：负责生产线使用的工装夹具设计、制作和改善工作；负责相关设备安装、改进；独立解决或联系设备生产厂家解决相关疑难问题；制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划；统计故障维修报表，准备设备专用、通用配件，保证生产任务顺利进行。
2.电气工程师10人：负责设备电气升级、改造电控方案的策划、设计、程序编写及调试，以及相关技术文档编制等工作，提升自动化设备OEE水平。
3.品质工程师10人：建立、维护并持续改善质量体系，并确保其有效运行。制定制程流程标准化。制定制程质量目标并落实，制定和更新检验SIP；基层品质人员管理培训及技能提升；依据CP进行制程检验及异常问题反馈、控制、跟进、改善；过程质量数据的分析及层别、追溯、组织异常分析和改善，月度质量会议等；策划并完成MSA及CPK计划，落实关键特性SPC控制；改善措施落实与改善效果确认与监督；MSA、过程能力的定期分析。
4.生产领班30人：高中及以上学历；从事生产管理工作一年及以上；有较强的协作和协调能力、执行能力；熟练操作办公软件。
5.生产主管10人：本科含以上学历，专业不限，外语CET4；1年以上生产管理经验；责任心强，能吃苦，条理清晰。
联系方式：
