市就业服务“校企对接”交流洽谈会引来市县100家重点单位
本报讯 （记者晁彤彤 通讯员 吕勇） 3月7日，市就业服务“校企对接”交流洽谈会在市人力资源市场4楼开场，吸引10所驻泰高校、20家职业培训机构、100家市、县重点企业参加，企业积极向高校招生就业处老师递上名片，高校老师收集回一大叠招聘简章，“我们希望在学生实习期间，单位能提供实习岗位，让学生提前进入社会锻炼。”对于提升就业率上，文化产业学校副校长李先生说道。
昨天一早，春秋古城项目人力资源部张主管一行从肥城赶来抢人才，“我们公司向高校推介公司项目，发现咱泰安还有文化产业学校，正好是我们想寻找的学校类型。”张主管和市文化产业中等专业学校副校长李先生相互递送了名片，对于张主管的提问，李先生介绍了学校的前身为泰山区第一职业中专，依托并为弘扬泰山文化培养人才，“我们是恒业集团国内第四个项目，公司在肥城，这次专程来招文化产业相关人才。”张主管对记者说。
她看了学校毕业生介绍，发现旅游和学前教育专业学生比较适合到公司求职，“我们致力于文化旅游地产开发，这两个专业学生对口，而且我发现她们专业中还包括舞蹈、茶叶、餐饮培养，更加全面化。”同时，李先生邀请春秋古城公司3月28日到学校参加校园招聘会，“参加交流洽谈会在为学校学生带回合适就业机会的同时，还希望企业能为学生提供实习岗位。”李先生表示，文化产业学校专制为三年，第三年为实习时间，“如果企业在第三年时提供实习岗，学生表现优秀有机会留下，公司也不缺人才了。”李先生介绍说，此外，他表示该校属于中职院校，学生大多十六七岁，可塑性强，利于培养。
在此次洽谈会上，市里重点企业泰开集团、泰山集团等多家单位提供了500-800个焊工岗位，而驻泰10所高校表示，毕业生数量并不能完全满足缺口，“一是此类专业毕业生数量达不到，二是学习此专业的毕业生并不一定选择该职业。”一高校就业处老师分析说，从一定程度上说，专业和职业不配比是造成招聘求职难的一大原因。相比之下，泰安市高级技工学校就业处老师表示，学校采取了校企合作的方式，采取订单式人才培养模式，技校生就业率较高。
记者看到，市人力资源市场将部分高校2014届毕业生生源信息做了统计，详细标注了该学院、学校相关联系人，发放到重点企业手中，为大学生及时就业提供途径。市就业办相关负责人表示，此次洽谈会为泰城首次将所有驻泰高校、职业培训学校、重点企业召集在一起座谈，规模最大、人数多、效果好，据初步统计，一半以上企业以及九成高校达成初步交流意向。
据泰山学院、山东农业大学等高校老师介绍，这个时间段高校大学生刚返校，研究生考试笔试成绩出来，大学生正忙于找工作，交流洽谈会架起了驻泰高校和企业之间的桥梁，为今后求职“唱好戏”奠定基础。
