泰安万达嘉华酒店招聘简章
泰安万达嘉华酒店是万达集团在泰安市重点打造的高端五星级酒店，地理位置极其优越，位于泰安市时代发展轴轴线，毗邻泰安市国际会展中心，距离火车站3.5公里，距离泰山景区仅8公里。它坐落于泰安万达广场的西南板块，以一幢37层的超高层建筑物成为泰城新的地标。酒店拥有282间客房及套房，设计时尚而雅致，每间客房均配备温馨舒适的“万达嘉华之床”及“妙梦”助眠系列。同时，客房可以俯视整个泰安城区，山景房也将五岳之首-泰山景色尽收眼底。酒店的三个餐厅新颖别致，各有特色，荟萃了来自世界各地的美食佳肴。包括“美食汇”的开放式厨房奉上国际风味美食自助餐及别有情调的招牌零点；“品珍”中餐厅以鲁菜和泰安本地菜为主，取其精华，提供独具本酒店特色的东方美食；“辣道”特色餐厅经营中国各城市经典以“辣”为主的不同美食，带来独特味觉感受。 此外，酒店游泳池、健身中心、商务中心、会议室、宴会厅、停车场等高标准设施一应俱全，1200平方米的多功能无柱式宴会厅配备了先进的视听设备以及泰安市独有的100平方米的超大LED显示屏幕，尽显辉煌气派，是各种大型宴会、会议、婚宴的首选场所。
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保安部
保安主管（4名）（消防中控证优先）（2800-3500）
岗位职责
1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。
2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。
3.做好酒店员工的安全培训。
4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。
5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。
6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。
7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
岗位要求
1.高中专以上学历或具有同等学历。
2.有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。
3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。。
保安领班/监控员（6名、消防中控证优先）（2200-2800）
岗位职责
1.负责班组内的全面管理工作，检查员工的仪容仪表，指派保安员工作。
2.组织班组保安员学习业务知识，经常进行岗位练兵。
3.处理对班组保安员的投诉，加强巡查，处理巡查中发现的问题。
4.安排好本班组当值保安员的用餐时间，杜绝空岗用餐。
5.保持与各岗位的联系，建立安全防范网络。
6.协助上级处理各种事故。
岗位要求
1.中专学历，具有一定组织协调能力。
2.有同档酒店保安工作1年以上经验，接受过酒店保安培训的优先录用。
3.懂得安全保卫知识，责任心强，处事机警、果断。
保安员（10名）（退伍军人优先）（2000-2400）
岗位职责
1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。
2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。
3.保证酒店和宾客的生命财产安全。
4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。
5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。
6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。
7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。
岗位要求
1.具有中专以上文化程度。或退伍军人。
2.处理事情要迅速，果断、准确。
3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。
工程部
锅炉工（1名）（2400-2800）
岗位职责
1.负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。
2.按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。
3.做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。
4.按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。
5.不断学习新技术，提高司炉水数的记录。
6.做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。
岗位要求
1.中技以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。
2.了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。
3.能够熟练地进行锅炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。
4.有强烈的工作责任心，热爱本职工作。
5.身体健康，精力充
强电工（3名）（2400-2800）
岗位职责
1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。
2.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。
3.安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。
4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。
5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。
6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。
岗位要求
1.中技以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。
2.熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。
3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。
4.精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。
维修工（1名）（2400-2800）
岗位职责
1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。
2.服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。
3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。
4.保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。
5.客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。
6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。
7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。
8.对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。
9.根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。
10.按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。
11.完成上级交办的其它工作事项。
12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。
岗位要求
1.有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
2.具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。
3.具有高中文化或中技毕业学历，从事维修工作1年以上。
4.身体健康，精力充沛。
注：强电主管、弱电主管、空调主管、万能工主管均需一人（2800-3500）
客房部
客房服务员(12名)女性（1800-2200）+提成
岗位职责
1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。
2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。
3.负责对结帐房间的查房工作。
4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。
5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。
6.负责杯具的清洁与消毒工作。
7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
8.完成易耗品的每期盘点工作。
岗位要求
1.初中以上学历。
2.有1年以上客房工作经验。
3.身体健康，相貌端正。
4.接受过正规客房服务工作培训者优先。
洗衣房服务员（9名）（1800-2200）
岗位职责
1.在领班的领导下负责客衣，工服及其它客房，餐饮，棉织品的洗涤工作。
2.每日做好班前准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备。
3.按工作程序及标准做好客衣，工服和棉织品的洗涤和烘干工作。
4.严格按洗涤标准定时，质量，加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量。
5.掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作。
6.工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。
7.对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施。
岗位要求
1.中专以上学历。
2.1年以上洗衣部工作经验。
3.参加过相关专业培训。
4.熟悉本岗位专业知识，有中级洗衣师证书者优先。
餐饮部：
中餐服务员（15名）（1800-2200）
岗位职责
1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。
2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。
3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。
4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。
5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。
6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。
7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。
8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。
岗位要求
1.中专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。
2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。
3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。
4.工作主动、热情、认真，责任心较强。
5.身体健康，仪表端庄。
注：中餐厅迎宾、自助餐迎宾、自助餐服务员、宴会服务员均有需要数名
厨师（数名）
灶台、砧板、打荷、面点、烧腊、西点、凉菜等（面议）
财务部：
会计师（1名）（薪金面议）
岗位职责
1.管理酒店日常财务管理工作。
2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。
3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。
4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。
5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。
7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
岗位要求
1.本科以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。
2.5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。
3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。
4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
会计文员（5名）（2000-2500）
岗位职责
1、入司先从事出纳岗位，负责资金的管理、银行对账、收入与营销的对接、费用的支出等；
2、调至会计岗位时负责仓库（原料、成品）进、出、余数据的整合汇总、成品直接材料的统计核算、车间员工的计件工资的审核、汇总、生产耗能汇总应付帐款核对处理等；
3、监察审计工作：重大采购、招标、资金管理等监督监察及审计管理；各类合同及财务工作审计管理；企业资产保值监察；企业产能及各类费用监察审计；每年2次资金流向、仓库盘点等协助外部审计单位进行独立审计工作并出具审计报告；负责编写内部审计报告，提出处理意见及建议；重点岗位调岗及离职人员审计等工作。
岗位要求
1.本科以上学历，财经类专业，会计从业资格证。
2.1年以上酒店财务部会计工作经验。
3.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
信贷经理（1名）（工资面议）
岗位职责
1. 及时催收应收账款，以确保信贷部的操作顺利而高效。
2. 监督应收账款主管的工作；确保所有挂账的账户都通过相应的信贷控制程序。
3. 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收账；追踪，执行帐龄报表。
4. 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。
5. 根据酒店有关程序进行收账。
6. 确保应收账款的分录与总账一致。
7. 对于不能收回的账款与相应的客户协调。
8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
岗位要求
1.财务或工商管理相关专业，或同等学历。具有3年以上财务管理经验或X年能上X星级酒店财务工作优先。
2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。
3.具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。
4.具有良好的服务意识。
5.行政功底扎实，有创新意识，积极主动。
6.英语听说读写流利，电脑操作熟练。
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招聘负责人：高先生 0538-8780080
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